働きながら 美しくなれる
働きながら 美しくなれる
現在、自由が丘クリニックドクターズコスメティクスでは、ルート営業を募集しております。
時差出勤など、就業体制に合わせ柔軟に働けます。
JOB POSITION
募集職種
INTERVIEW
社員インタビュー
ABOUT US
自由が丘クリニックドクターズコスメティクスについて
診察室で生まれた化粧品®
創業1999年。
始まりは、美容医療の自由が丘クリニックの診察室。
ニキビ・肌荒れ・アトピー・乾燥肌の患者様に診察の帰りに薬と一緒にお出ししていた名もない化粧品でした。治療を終えられた患者様が、「この化粧品をこれからも使いたい」とお買い求めにいらっしゃいました。それはおひとりやおふたりではありませんでした。
私たちは、こうした患者様のお声とご要望にお応えしたく、その化粧品を「JC PROGRAM」と名付け、ドクターズコスメとして商品化しました。
最高の医療知識と経験を持った専門医の指導・監修
スキンケア化粧品をはじめとした リアルドクターズコスメ「JC PROGRAM」を自社開発しました。美容のプロにより専売品として販売しています。
Company Benefits
自社ならではの福利厚生
働きながらきれいになれる充実の社員割引制度
自社化粧品、物販事業部門内(ドクターズサプリメント)、自由が丘クリニック(医療施術)
Company Location
オフィスは自由が丘を中心に3支社展開
◆ 本社 自由が丘クリニックに隣接
◆ 札幌事務所/札幌駅そば
◆ 大阪事務所 /新大阪駅前
◆ 福岡事務所 /博多駅前
自由が丘に直営店舗も構えています。
JCグループ展開
医療法人社団喜美会自由が丘クリニックグループでは 、クリニックをはじめとした美容医療事業のほか、クリニック監修のドクターズコスメティクス事業や 、サプリメント等の販売を行うドクターズプロダクト事業 、主に美容医療業界の若手育成を目的としたNPO法人などの多岐にわたる事業を展開しています。異なる事業によるシナジーをもたらし、美容医療業界に新たな価値を生み出すことを私たちは目指しています 。
公式サイト
自由が丘クリニック
自由が丘クリニックソフィア(千葉)
自由が丘クリニックビューティーテラス(自由が丘クリニックドクターズコスメティクス運営)
自由が丘クリニックドクターズプロダクト
KJC北里美容医学センター
NPO法人 自由が丘アカデミー
ルート営業/インストラクター (勤務地:東京)
条件
試用期間6か月間は契約社員としてスタートですが、入社から6か月経過した時点で正社員への協議を行い、ほとんどの方が正社員へ移行しております。
仕事内容
自社で開発している『JC PROGRAM』『ARES』の基礎化粧品をメインにした、営業活動をお任せします。 新商品のご案内や講習をしたり、売り場をプロデュースしたり、販売店の売上向上支援といった、サポート業務が中心です。 新規取引にあたり、販売店への商品講習なども。 時差出勤など、就業体制に合わせ柔軟に働けます。
その他
◆ 肌診断機導入
◆ AGAオンライン診療
◆LINEマーケティング
応募資格
未経験OK
化粧品メーカー・美容部員・美容業界・医療業界・美容師・エステティシャン・ホテル・ブライダル・アパレル・接客販売、営業のご経験などいずれかの経験をお持ちの方は活かせます!
勤務地
(株)自由が丘クリニックドクターズコスメティクス本社
東京都目黒区八雲3-12-10
<アクセス>
東急東横線「自由が丘駅」徒歩10分
東急東横線「都立大学駅」徒歩10分
東急バス「八雲三丁目」下車すぐ
サンクスネイチャーバス「自由が丘クリニック前」下車すぐ
勤務時間
残業なし
9:30 ~ 18:30
実働時間:8時間/日
処遇
233,000円~369,000円 営業手当 13,000円
(みなし残業代8時間分)を含みます。
想定年収 3,262,000円~5,166,000円
◆ インセンティブ制度充実
賞与とは別に、毎月目標達成者には達成率に応じて、30,000円~70,000円のインセンティブがつきます。
半期目標達成者にはさらに達成率に応じて、60,000円~140,000円のインセンティブが加算されます。
想定最高年収(達成インセンティブ最高金額の場合) 4,382,000円~6,286,000円
・昇給年1回(4月※人事評価制度により、公正に評価し処遇に反映)
・賞与年2回(7月・12月※業績に応じて、入社後半年以上勤務の社員が対象)
・交通費(月5万円まで)
・退職金制度(勤続3年以上)
休日休暇
休日(月9日間)
└基本的に土日に休みを取得。平日休みも可能。
・年末年始休暇(4日) ・夏季休暇(5日)
└5日連続でも、分けて取得してもOK。
・有給休暇(消化率 約80%)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(取得・復帰の実績多数/従業員の4人に1人が産休・育休取得済み)
└子育て社員も、女性管理職もたくさん活躍中。
福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・社員割引(自由が丘クリニック医療施術・エステ・自社コスメなど)
・時短勤務制度(育児休暇からの復帰時)
法人概要
法人名 株式会社自由が丘クリニックドクターズコスメティクス
本 社 東京都目黒区八雲3-12-10
代表取締役 髙野邦興
ルート営業/インストラクター (勤務地:大阪)
条件
試用期間6か月間は契約社員としてスタートですが、入社から6か月経過した時点で正社員への協議を行い、ほとんどの方が正社員へ移行しております。
仕事内容
自社で開発している『JC PROGRAM』『ARES』の基礎化粧品をメインにした、営業活動をお任せします。 新商品のご案内や講習をしたり、売り場をプロデュースしたり、販売店の売上向上支援といった、サポート業務が中心です。 新規取引にあたり、販売店への商品講習なども。 時差出勤など、就業体制に合わせ柔軟に働けます。
その他
◆ 肌診断機導入
◆ AGAオンライン診療
◆LINEマーケティング
応募資格
未経験OK
化粧品メーカー・美容部員・美容業界・医療業界・美容師・エステティシャン・ホテル・ブライダル・アパレル・接客販売、営業のご経験などいずれかの経験をお持ちの方は活かせます!
勤務地
西日本(大阪)オフィス
大阪府大阪市東淀川区1-1-36 新大阪ビル402(最寄駅:新大阪駅)
販売店への直行直帰の働き方も可能
<アクセス>
各線「新大阪駅」より徒歩4分
勤務時間
残業なし
9:30 ~ 18:30
実働時間:8時間/日
処遇
233,000円~369,000円 営業手当 13,000円
(みなし残業代8時間分)を含みます。
想定年収 3,262,000円~5,166,000円
◆ インセンティブ制度充実
賞与とは別に、毎月目標達成者には達成率に応じて、30,000円~70,000円のインセンティブがつきます。
半期目標達成者にはさらに達成率に応じて、60,000円~140,000円のインセンティブが加算されます。
想定最高年収(達成インセンティブ最高金額の場合) 4,382,000円~6,286,000円
・昇給年1回(4月※人事評価制度により、公正に評価し処遇に反映)
・賞与年2回(7月・12月※業績に応じて、入社後半年以上勤務の社員が対象)
・交通費(月5万円まで)
・退職金制度(勤続3年以上)
休日休暇
休日(月9日間)
└基本的に土日に休みを取得。平日休みも可能。
・年末年始休暇(4日) ・夏季休暇(5日)
└5日連続でも、分けて取得してもOK。
・有給休暇(消化率 約80%)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(取得・復帰の実績多数/従業員の4人に1人が産休・育休取得済み)
└子育て社員も、女性管理職もたくさん活躍中。
福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・社員割引(自由が丘クリニック医療施術・エステ・自社コスメなど)
・時短勤務制度(育児休暇からの復帰時)
法人概要
法人名 株式会社自由が丘クリニックドクターズコスメティクス
本 社 東京都目黒区八雲3-12-10
代表取締役 髙野邦興
ルート営業/インストラクター (勤務地:九州)
条件
試用期間6か月間は契約社員としてスタートですが、入社から6か月経過した時点で正社員への協議を行い、ほとんどの方が正社員へ移行しております。
仕事内容
自社で開発している『JC PROGRAM』『ARES』の基礎化粧品をメインにした、営業活動をお任せします。 新商品のご案内や講習をしたり、売り場をプロデュースしたり、販売店の売上向上支援といった、サポート業務が中心です。 新規取引にあたり、販売店への商品講習なども。 時差出勤など、就業体制に合わせ柔軟に働けます。
その他
◆ 肌診断機導入
◆ AGAオンライン診療
◆LINEマーケティング
応募資格
未経験OK
化粧品メーカー・美容部員・美容業界・医療業界・美容師・エステティシャン・ホテル・ブライダル・アパレル・接客販売、営業のご経験などいずれかの経験をお持ちの方は活かせます!
勤務地
九州オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-1 博多プレステージビル1F・2F
販売店への直行直帰の働き方も可能
<アクセス>
各線「博多駅」より徒歩4分
勤務時間
残業なし
9:30 ~ 18:30
実働時間:8時間/日
処遇
233,000円~369,000円 営業手当 13,000円
(みなし残業代8時間分)を含みます。
想定年収 3,262,000円~5,166,000円
◆ インセンティブ制度充実
賞与とは別に、毎月目標達成者には達成率に応じて、30,000円~70,000円のインセンティブがつきます。
半期目標達成者にはさらに達成率に応じて、60,000円~140,000円のインセンティブが加算されます。
想定最高年収(達成インセンティブ最高金額の場合) 4,382,000円~6,286,000円
・昇給年1回(4月※人事評価制度により、公正に評価し処遇に反映)
・賞与年2回(7月・12月※業績に応じて、入社後半年以上勤務の社員が対象)
・交通費(月5万円まで)
・退職金制度(勤続3年以上)
休日休暇
休日(月9日間)
└基本的に土日に休みを取得。平日休みも可能。
・年末年始休暇(4日) ・夏季休暇(5日)
└5日連続でも、分けて取得してもOK。
・有給休暇(消化率 約80%)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(取得・復帰の実績多数/従業員の4人に1人が産休・育休取得済み)
└子育て社員も、女性管理職もたくさん活躍中。
福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・社員割引(自由が丘クリニック医療施術・エステ・自社コスメなど)
・時短勤務制度(育児休暇からの復帰時)
法人概要
法人名 株式会社自由が丘クリニックドクターズコスメティクス
本 社 東京都目黒区八雲3-12-10
代表取締役 髙野邦興
皆様の応募をお待ちしております。